• 来自网友137****8681

    要注重长效,通过科技下乡活动密切与省直部门和科技院所的联系,健全完善科技下乡长效机制,实现常态化开展合作;要加强协调,及时反馈相关问题和工作中的难点堵点,助力形成推动工作的合力。

  • 省农业农村厅、省科技厅

    省农业农村厅:2019年,省人民政府办公厅下发《关于实施“两进两回”行动的意见》,组织实施“两进两回”(科技进乡村、资金进乡村,青年回农村、乡贤回农村)行动,推动科技、资金、人才等资源要素流向农业农村,推进乡村全面振兴。每年围绕春耕备耕这一重要农时季节,联合省农科院、浙江日报、省供销社等单位,常态化开展科技下乡活动,组织农业干部、科技专家等,广泛开展农业政策、科技、法律咨询服务,展示新品种、新技术、新机具,实打实帮助解决困难和问题。针对今年疫情,组织产业技术团队专家编写并发放《农业实用技术百招》《农业实用技术百课》《农业安全生产百问》等资料,开展“坐诊+出诊”、“线上+线下”相结合的送科技下乡。 省科技厅回应:省科技厅厅自2003年开始,坚持推行科技特派员制度。按照地方产业发展和科技人才需求,每年支持300多名省级个人科技特派员、100多名团队科技特派员和30家法人科技特派员带着技术、资金、项目和成果帮扶基层依靠科技进步实现产业振兴和脱贫致富;通过项目实施和示范,提升种养殖专业户、企业、农民、合作社等创业主体的技术素养。科技特派员已经成为当地反映科技需求、解决技术难题、传递党委政府有关三农发展新思想、新理念、新政策和关心关怀的重要桥梁纽带。

  • 来自网友134****3698

    实施基层农技推广人才定向培养计划,每年公费培养农技特岗人员500名。打造一支适应农村改革发展需要的基层经营管理人才队伍。

  • 省农业农村厅

    2012年,我省在全国率先开展定向培养基层农技人员工作,量身定制的为各地培养所需专业人才。招生专业设定为7个,其中农学、植物保护、园艺、动物医学等4个专业学费由财政负担。到目前农林全省累计定向招生914人,已有568人顺利毕业,形成“定向招生、定向培养、定向就业”的有机衔接机制,走出了一条具有浙江特色的基层农技人员定向培养道路。同时依托基层农技推广体系建设与改革项目,形成“省级统一组织、培训基地承办、异地集中办班、项目县选派学员”知识更新培训机制,由浙江大学等14家单位对基层农技人员进行集中培训。每年培训基层农技人员近5000人以上。

  • 网友131****6547

    支持,还应该要树立为有源头活水来的理念,通过创新打破阻碍乡村人才发挥的体制机制,鼓励城市人才下乡、资源要素下乡。

  • 省科技厅回应

    《浙江申人民政府办公厅关于深入推行科技特派员制度的实施意见》规定,“鼓励支持科技特派员深入农村地区离岗创业创新。鼓励高校科研院所通过许可、转让、技术入股等方式支持科技特派员转化科技成果。”“普通高校科研院所和职业学校等事业单位对开展农村科技公益服务的科技特派员,在5年内实行保留原单位工资福利、岗位、编制和优先晋升职务职称的政策。”

  • 来自网友136****2547

    在乡村振兴中,政府搭建的舞台有多大,乡村人才发挥得就有多精彩。关键在于给乡村人才一个产业发展的机遇、人才打拼的舞台、创新创业的环境

  • 省科技厅回应

    省科技厅鼓励各地建立农业领域的创新创业孵化器——“星创天地”,鼓励大学生、返乡农民工和职业农民等在基层创新创业。每年支持各地创建30家以上国家级和省级星创天地。

  • 来自网友153****2587

    建立健全县域内义务教育学校校长、教师交流轮岗制度,有序推动城镇学校优秀教师、校长向乡村学校流动。支持城市二级及以上医院在职或退休医师到基层医疗卫生机构多点执业或领办科室,开办诊所、医生工作室。

  • 省教育厅

    为加强乡村教师队伍建设,出台《浙江省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》。多角度完善农村学校教师培养机制,实施农村学校小学教师的定向培养和农村学校教育硕士师资培养计划。多途径补充配置农村学校教师,从2016年进行中小学教师“县管校聘”改革试点,至2018年实现改革全覆盖,累计2.1万名教师实现跨校竞聘上岗。多举措提升农村学校教师业务水平,累计选派11个教育专家团队55名优秀教师开展全日制支教工作。2012年以来,农村教师累计有84名获得省特级教师荣誉称号,162名获得省教坛新秀荣誉称号,350名荣获省农村教师突出贡献奖。

  • 来自网友147****2547

    出台更优惠的政策、搭建更实用的平台、提供更优质的服务,持续降低准入门槛、促进公平竞争、减轻创业就业负担,进一步激发各类人才返乡创业就业积极性。

  • 省人力社保厅

    近年来,我省先后出台《关于当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(浙政发〔2018〕50号)、《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(浙政办发〔2020〕19号)等文件,明确提出要优化创业环境、加大创业担保贷款政策实施力度,支持大学生、农民工等各类群体返乡入乡创业。对高校毕业生初次创办现代农业企业的,按规定给予最高10万元的创业补贴;对农民工初次创业且正常经营1年以上的,可给予一次性创业补贴。

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完善乡村人才振兴的体制机制

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